Davis Polk

Davis Polk es uno de los despachos de premiera en el mundo. Conocidos por nuestro trabajo hábil en asuntos muy complejos que son críticos para nuestros clientes, ofrecemos inigualable de la amplitud y la excelencia en todas nuestras prácticas y especialidades. Nuestros clientes, muchos de ellos son líderes mundiales en la industria y confian en el servicio excepcional y la colaboración que ofrecemos a través de nuestros nueve oficinas por todo el mundo. De nota · Clasificadas entre el pequeño puñado de las empresas líderes en todo el mundo a través de nuestra práctica completa, que como los mercados de capitales, fusiones y adquisiciones, crédito, insolvencia y reestructuración, gestión de inversiones, impuestos y litigios. · Abogados de aproximadamente 750 en nueve oficinas ubicados en centros de negocios clave alrededor del mundo. · Lockstep estructura de compensación asegura que los abogados trabajan juntos a través de la práctica y dedican todos los recursos necesarios firmes al cliente asuntos con no disputas internas sobre el crédito de originación de negocio o las tarifas. Últimos honores/rankings · Casi el 50% de nuestros socios se enumeran como "líderes en su campo" en cualquieraChambers Global(2009) o Chambers USA (2009). Casi el 60% de nuestros socios corporativos fueron tan listado. · Davis Polk clasificado entre las firmas de abogados de la parte superior 3 en una encuesta en que Fortune 250 departamentos de derecho se les pidió a las empresas que confíaran en la mayoría de las transacciones corporativa en el nombre ( Corporate Counsel , septiembre de 2009). · Dos representaciones relacionadas con la crisis financieras por la Davis Polk estuvieron entre las cinco ofertas que recibió elFinancial Times'de más alto rango para la innovación en su informe anual de especial de "Abogados innovadoras". La empresa fue el único Despacho en esta categoría para ganar el ranking más alto. · Davis Polk rutinariamente se sitúa entre las principales empresas enEl abogado estadounidensela clasificación de "A-List" de firmas de abogados de U.S., que clasifica a las empresas que se basa en sus ingresos por abogado, actividades pro bono, satisfacción asociado y diversidad de abogado. · Los cimientos de nuestra cultura es la excelencia. Conocido como la empresa de elección para asuntos muy complejos, trabajamos estrechamente con nuestros clientes en sus más críticos para el negocio y cuestiones jurídicas. Excel de nuestra gente y nuestras prácticas están clasificadas entre los mejores del mundo. Por lo tanto es la extraordinaria, colaboración de servicio es lo que se ofrece. · El trabajo en equipo es nuestra forma de negocio. Como una empresa y como personas, nos comprometemos a colaboración: uno con el otro y, lo más importante, con nuestros clientes. Nuestro sistema de compensación de lockstep asegura que no haya conflicto. Clientes y personas no pertenecen a los socios. Compartimos recursos y talento en toda la empresa, de acuerdo con las necesidaded de clientes. · Nuestra cultura de colaboración benefician nuestros abogados así como nuestros clientes. Nuestro enfoque de negocio reproduce un compromiso fuerte de firmwide al desarrollo y asesoría de nuestros jóvenes abogados, cada uno de los cuales se anima a buscar las oportunidades y la ruta de la carrera que son adecuados para él o ella. Tenemos una mezcla rica de personas, con una riqueza de culturas y puntos de vista, que trabajan como colegas en una forma excepcionalmente concertada para satisfacer las necesidades y objetivos de los clientes. Numeros · Nuestros abogados proceden de 52 países y colectivamente hablan idiomas 53. · Casi el 30% de nuestros abogados han nacido fuera de los Estados Unidos, incluyendo el 20% de nuestros socios. · 25% de nuestros abogados son las minorías étnicas, incluyendo el 29% de nuestros asociados. · 40% de nuestros asociados y el 21% de nuestros socios son mujeres. Reconocimiento · Davis Polk constantemente se clasifica en las principales empresas de 20 entre todas las empresas de AmLaw 100 y 200 deDe minoría Law Journal"Diversidad Scorecard." En 2010, Davis Polk clasificó 13 general y VII para las minorías porcentaje. · Davis Polk rutinariamente se sitúa entre las principales empresas enEl abogado estadounidensela clasificación de A-List de élite despachos de U.S., que mide la empresa rendimiento financiero, actividad pro bono, satisfacción asociado y diversidad de abogado. · PepsiCo, un líder reconocido sobre cuestiones de la diversidad entre las Fortune 500, ha otorgado a Davis Polk el Premio de William T. Coleman en 2008 y 2009 en reconocimiento por esfuerzos de diversidad de. la empresa Vistas de Davis Polk & Wardwell LLP pro bono funcionan como una responsabilidad central de la empresa y de nuestros abogados. Tenemos una larga y distinguida historia de proporcionar servicios jurídicos pro bono a aquellos que de lo contrario no podría obtener representación legal, y esperamos que cada uno de nuestros abogados para trabajar en asuntos pro bono a lo largo de su carrera en la empresa. Davis Polk hace todo lo posible para proporcionar una amplia variedad de oportunidades pro bono para que nuestros abogados pueden seguir el tipo de compromiso pro bono que se encuentran más significativas. La empresa apoya trabajo pro bono a través del socio de asesoría, formación de períodos de sesiones y la devoción de recursos. Además de cumplir nuestro deseo y la obligación de ayudar a necesitados, nosotros también estamos celebrando por la prestación de trabajo. Pro bono se ofrece como un vehículo para principios de responsabilidad de cliente y formación. Se considera trabajo pro bono de igual estatura a cuestiones facturables y nuestros abogados ofrecen la misma excelencia a nuestros clientes pro bono como lo hacemos a nuestros clientes de pagados. La empresa también alienta a los abogados para participar en otras actividades cívicas, incluyendo programas de mentor, colegios de abogados y servicio en las juntas de directores de legal, organizaciones caritativas y cívicas.