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Morgan Lewis fue fundada en Philadelphia el 10 de marzo de 1873 por Charles Eldridge Morgan, Jr., un veterano de la guerra civil y Francis Draper Lewis, el hijo de un comerciante de algodón con éxito. En 1883, Morgan & Lewis contrataron a Morris Rex Bockius, que dominon el despacho desde el cambio de siglo hasta su muerte en 1939. Se convirtió en un socio de quince años después de que se unió a la empresa, que se convirtió en Morgan, Lewis & Bockius. • En 1882, la empresa comenzó a manejar el trabajo para la United Gas Improvement Company, que se convirtió en el más grande compañía de gas y eléctrica en los Estados Unidos y (como UGI) aún es un cliente. Eso fue el comienzo de un boom: A finales del siglo XIX y XX, Morgan Lewis aconsejó a muchas empresas líderes, incluidas del Philadelphia periódico más grande, de ferrocarril más grande de Pennsylvania, un fabricante de papel importante, bancos y empresas de confianza y el mayor fabricante de locomotoras de vapor en el mundo. • Hoy, Morgan Lewis es una empresa de derecho global con 1,300 abogados en 22 oficinas alrededor del mundo. Constantemente nos clasificadomos entre Despachos de abogados líderes del mundo porque –proveemos soluciones eficaces. Nuestros clientes confían en la empresa para guiarlos a través de todas sus necesidades legales, de las decisiones de negocio importantes a los acuerdos globales más complejos y litigios. Con 22 oficinas en los Estados Unidos, Europa y Asia, Morgan Lewis proporciona amplio transaccional, litigios, laboral y empleo, reglamentación, y legal de la propiedad intelectual, servicios a clientes de todos los tamaños: desde globales las empresas Fortune 100 start ups hasta concebido — a través de todas las industrias principales. Filosofía de servicio de la empresa se basa en un enfoque disciplinado a promover los intereses de nuestros clientes como eficaz y eficientemente como sea posible. En cada representación, abogados de Morgan Lewis están comprometidos a conocer y comprender plenamente específicos del negocio de cada cliente, el entorno de la industria y problemas legales, con un enfoque en objetivos tanto inmediatos como a largo plazo. Nuestras prácticas reglamentarias y enfocados en la industria tales como antimonopolio, energía, ciencias biológicas y valores ayudan a los embarcaciones de clientes y ejecutan estrategias para dirección legal, el Gobierno y desafíos de la política en la de hoy cambiante entorno económico y reglamentario. Nuestro equipo internacional de abogados, agentes de patentes, empleado beneficia asesores, reguladoras de los científicos y otros especialistas — total de casi 3,000 profesionales — sirve a clientes desde ubicaciones en Beijing, Boston, Bruselas, Chicago, Dallas, Frankfurt, Harrisburg, Houston, Irvine, Londres, los Ángeles, Miami, Minneapolis, Nueva York, Palo Alto, Paris, Philadelphia, Pittsburgh, Princeton, San Francisco, Tokio y Washington, D.C. Morgan Lewis tiene una de las mayores concentraciones de los abogados de la costa. Incluye más de 700 abogados combinado en Nueva York, Washington, D.C. y Filadelfia — así como 250 abogados en California y casi 70 abogados en Houston y Dallas combinados. Relaciones de cliente de cierre-trabajo con énfasis en los resultados ha sido el sello distintivo de Morgan Lewis desde su fundación en 1873 y hoy en día, sigue siendo el núcleo de nuestros servicios. En Morgan Lewis, no se olvida que esto es un negocio de servicio al cliente, y que nuestra mayor y mejor uso se mide por la satisfacción que traemos a quienes nos piden al servicio jurídico. Aunque la medida de las oportunidades de negocios crecen en tamaño y complejidad, las relaciones siempre tienen el base de confianza y respeto. Relaciones de cierre-trabajo definen la filosofía de cultura y servicio de Morgan Lewis. Nuestro éxito como un Despacho de abogados se basa en nuestra capacidad para ayudar a los clientes consistentemente cumplir sus objetivos legales y de negocios sobre una base oportuna y rentable. Hemos sido reconocidos entre los principales despachos de abogados en la prestación de servicio al cliente excepcional, y nos hemos ganado la confianza, y el respeto de algunas de las corporaciones más grandes en el mundo por adherirse a cinco de núcleo principal de valores: • Excelencia en producto de trabajo global y servicio al cliente • Valor en satisfacer y superar las expectativas de los clientes • Integridad tanto a nivel individual e institucional • Compromiso con nuestros clientes, empleados y comunidades • Trabajo en equipo dentro de la empresa y con los clientes para fomentar la idea y el intercambio de información Nosotros hemos seguido una estrategia centrada en el cliente para garantizar que tenemos y seguir desarrollando los "expertos" en campos específicos que pueden proporcionar un mayor valor debido a su profundidad de conocimientos. Nuestro objetivo es proporcionar valor para cada cliente, que incluye el conocimiento de las leyes existentes y cuestiones sobre el horizonte; la innovación y la creatividad para ayudar a resolver problemas difíciles o novelas; una experiencia considerable con reguladores claves y sus procesos para anticipar problemas por adelantado y desarrollar estrategias para evitar o minimizar los obstáculos reglamentarios; y acceso a una amplia gama de otras partes, tales como banqueros de inversión y otros expertos, que deban ser llamados para un cliente. Como importante, nuestra red de grupos de práctica dentro de la empresa es excepcionalmente profunda y permite reunir el equipo apropiado de los abogados de varios grupos de práctica para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Para garantizar el servicio al cliente superior, normalmente uno de los socios ha sido designado para supervisar la relación de cada cliente. El papel de este socio es permanecer en estrecho contacto con el cliente para entender sus necesidades y problemas, para hacer recomendaciones sobre la estrategia y dotación de personal y para que actúe como una caja de resonancia y la persona que soluciona los problemas a través de nuestros grupos de práctica. Las oficinas de Morgan Lewis tienen una larga tradición de servicio de la Comunidad. Los siguientes son ejemplos de los tipos de organizaciones y programas nos sentimos orgullosos de apoyar: Centro Nacional de la Constitución Morgan es el Sponsor Legal de Fundación del Centro Nacional de Constitución, ubicado en el centro comercial de independencia en Philadelphia. El centro nacional de la Constitución está dedicado a educar a nuestros ciudadanos acerca de la Constitución y su impacto significativo en todas nuestras vidas. Morgan Lewis prometieron $600,000 dólares en efectivo y servicios a este proyecto y dirigió la campaña de "Potencia de una hora" a través de la ley que las empresas se pidió a contribuir el equivalente de efectivo de una hora facturable para cada uno de sus abogados. El Comité de los setenta En el día de la elección, voluntarios de Morgan Lewis respondieron llamadas día de las elecciones los votantes Philadelphia a la Comisión de los setenta, un-sin fines de lucro, la organización de la política de no partidista de vigilante, en la sede de la Comisión. Voluntarios también participaron en itinerantes de equipos, apoyo de "vigilancia" en los lugares de votación de ciudad. Duke Ellington School for the Performing Arts Como parte de los esfuerzos pro bono de la Oficina de Washington de Morgan Lewis, hemos servido como la principal abogado de la Duke Ellington School of the Arts desde junio de 1999. Más recientemente, hemos trabajado para crear una alianza única exenta de impuestos, formado por brazo de recaudación de fondos de la escuela, el fondo de Duke Ellington, el Kennedy Center y la Universidad George Washington. Esta alianza no sólo ha fortificado las oportunidades académicas y artísticas de los estudiantes en la escuela, pero también recientemente, los socios se han unido con el sistema de escuelas públicas de D.C. para crear un modelo nacional para la educación pública en las artes escénicas. Programa de tutorización de Morgan Lewis Muchos empleados de Morgan Lewis, incluyendo abogados y personal, trabajan con los estudiantes (de 6 a 11 años de edad) desde el programa de aprendizaje es diversión y agradable (LIFE). Los estudiantes viajan a nuestra cafetería una vez a la semana y nuestros tutores trabajan con los estudiantes en sus deberes, proyectos de la escuela, juegos de lectura y educación. Además de tutorías, también ayudamos con lecturas dramáticas y viajes de campo a instituciones culturales y educativas, como el Ballet de Pennsylvania, el Instituto Franklin y el zoológico. El Consejo de tecnología de Virginia del Norte y Make-A-Wish En 2001, la Fundación de Consejo de tecnología del norte de Virginia (NVTC), una prominente organización de Virginia del Norte, anunció una asociación con la fundación Make-A-Wish de la Mid-Atlantic (MAWFMA) para cumplir con los deseos de los niños frente a enfermedades mortales que soliciten equipos, proporcionando apoyo técnico necesario mediante donaciones y voluntarios que se solicite a los miembros NVTC. Poco después del anuncio, Morgan Lewis empezó a trabajar estrechamente con la Fundación NVTC y MAWFMA para desarrollar un concepto para una posición personal para coordinar y supervisar la asistencia técnica. La empresa y tres socios individuales se combinan para hacer una donación de $20,000 dólares a la Fundación NVTC, que a su vez serán dirigidos a MAWFMA para financiar la nueva posición. El regalo fue anunciado en alta-prestigio red evento anual de NVTC, "Titanes de la tecnología" y recibió atención de medios de comunicación tanto locales como nacionales. Corporación de fomento de la XVIII Street Dos veces por año Morgan Lewis voluntarios ayudan a rehabilitar casas en el barrio de Breeze de punto de Florida. Los proyectos de rehabilitación que benefician a familias de bajos ingresos ayudan ha renovar casas para las familias mas necesitadas. Nuestros voluntarios trabajan lado-a-lado con propietarios para hacer de sus hogares un lugar seguro y acogedor para vivir. Holiday Gift Giving Program for Children Morgan Lewis empleados donan regalos o fondos para iluminar las vacaciones de la temporada para los niños conectados con una caridad. En los últimos años, los regalos y los fondos han sido donados a la "Toy Shop" de la sociedad de Philadelphia para los servicios a los niños, una organización que proporciona servicios a los niños en riesgo de abuso, descuido o abandono, y el centro de crisis de tratamiento de los niños, una organización que beneficia a los niños que han sido abusados o descuidados o han sido testigos de situaciones traumáticas. Philadelphia Cares Coat Drive Los empleados de Morgan Lewis donan y recogen abrigos de invierno "suavemente usados" que Philadelphia Cares distribuye a más de 100 organizaciones de la Comunidad y las escuelas a lo largo de Philadelphia. Además, los empleados de Morgan Lewis ayudan con el proceso de clasificación y distribución. Programa de paquetes de bebé Morgan Lewis participa en la unidad de camino de la mujer para reunir nuevos elementos de cuidado del bebé para mujeres de bajos ingresos. Empleados de Morgan Lewis donan tanto de nuevos elementos de cuidado del bebé y de fondos. Voluntarios de Morgan Lewis también se une con otros voluntarios para ordenar los elementos recogidos desde ubicaciones de la unidad y montar 500 Baby de paquetes para la materna y Child Health Consortium of Chester County. Estos paquetes de Bebe se dan a las madres primerizas en el programa Healthy Start. Fundación de compartir de ingreso legal de Pitt La Oficina de Pittsburgh apoya la subasta anual de PLISF mediante el apoyo a un estudiante de derecho seleccionado con la oportunidad de la beca de Morgan Lewis/PLISF cooperativa. Esta contribución proporciona un estudiante, que ha aceptado una pasantía no remunerada con una organización de interés público, con un estipendio para ayudar con los gastos de vida para el verano. Además, contribuimos a subasta donaciones para ayudar a los estudiantes PLISF en sus esfuerzos de recaudación de fondos. Esto proporciona la Oficina de Pittsburgh con una oportunidad para apoyar a la Universidad de Pittsburgh, sus estudiantes de derecho y a nuestra comunidad. Adoptar-A-Familia La Oficina de Pittsburgh celebra la temporada de vacaciones en gran estilo, mostrando nuestra compasión y apoyo para otros. Cada año la Oficina adopta a una familia para la temporada de vacaciones y ofrece regalos, ropa y botas, trajes de fiesta y una comida para la familia. Como recopilamos y envolvemos los regalos y preparamos los demás elementos necesarios para su entrega, es cálida para ver la calidez y el cuidado que nuestra Oficina exhibe para una familia desconocida. American Heart Association abogados tienen corazón 5 K Run/Walk La Oficina de Pittsburgh es un tremendo partidario de abogados de la American Heart Association tiene corazón 5 K Run/Walk. Nos sirvió como patrocinadores para este evento para los últimos cuatro años y miembros de nuestra Oficina de servir en el Comité de abogados tiene corazón. A pesar de nuestro tamaño, hemos recibido el trofeo para el mayor número de participantes de equipo para los últimos años. Además, hemos colocado en la parte superior de tres para los dos últimos años para el equipo más rápido. Morgan Lewis se asocia con United Way of Southeastern Pennsylvania La Oficina de Philadelphia de Morgan Lewis es un firme partidario de la United Way. Nuestro objetivo de campaña anual es superar el nivel del año anterior. El punto culminante de la campaña de los dos últimos años ha sido una subasta silenciosa. Generosos de los empleados, socios y proveedores donan artículos a ser subastados. Otro recaudador de fondos popular ha sido la venta interna de libros de cocina que contiene recetas favoritas, presentados por el personal. La campaña anual de forma unida da a personal de la Oficina de la oportunidad de trabajar juntos en beneficio de la región mientras conserva la capacidad para apoyar a organizaciones benéficas individuales Favoritos. Campaña del año pasado se centró en proporcionar fondos para la atención de comunidad. Fondos donados dirigido a las organizaciones locales sirviendo tres objetivos generales: (1) invertir en nuestros niños y jóvenes; (2) edificio independencia adulto; y (3) la promoción de una vida sana. ¿Cómo la noción de "una empresa" desempeñar en la vida cotidiana en Morgan Lewis? Hemos aprendido a competir externamente sin competir internamente. Oficina uno no competir con Oficina dos. Grupo de práctica uno no competir con dos de grupo de práctica. Se resolver problemas del cliente como un equipo sin problemas. Nuestra organización premia a personas para colaboración, colegialidad y respeto, y la empresa es mejor para él. El hecho de que Morgan Lewis tiene tantos empleados a largo plazo refleja la importancia de esos valores. Las personas no permanecen en una organización, a menos que estén contentos. ¿Qué factores distinguen Morgan Lewis en el mercado de hoy? Los clientes hoy en día no sólo buscan abogados con grados de escuelas de derecho superior o abogados con experiencia en un área. Muchas empresas lo tienen. La diferencia está en el proceso que tenemos en el lugar para servir las necesidades particulares de nuestros clientes. Cosas como la capacidad de respuesta, eficiente trabajan hábitos, volviendo a llamadas telefónicas, cuidado acerca de las restricciones de costo de un cliente. La comunicación es lo más importante que los clientes desean. Sin sorpresas. Si las credenciales y servicio al cliente son apuestas de la mesa, ¿qué otra cosa busca el cliente? La creatividad es lo que distingue un buen abogado ha un abogado mediocre. Es muy simple: sabemos como trabaja la ley, las reglas, y la mecánica de cómo conseguir las cosas. Los abogados que saben como resolver los problemas de la forma más creativa y economica. Galardones profesionales

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