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Nuestro Bufete Nuestro Crecimiento Y Ejercicio Profesional • Nuestro Enfoque A Los Mercados • Nuestra Ventaja Tecnológica • Nuestra Ética De Excelencia Intergeneracional • Nuestro Compromiso Con La Diversidad • Nuestro Compromiso En El Servicio Público Y Ad Honorem • La Administración De Nuestro Bufete K&L Gates LLP ("K&L Gates") se compone de más de 1,800 abogados que ejercen en oficinas situadas en Anchorage, Austin, Pekín, Berlín, Boston, Charlotte, Chicago, Dallas, Dubai, Fort Worth, Francfort, Harrisburg, Hong Kong, Londres, Los Ángeles, Miami, Newark, Nueva York, el condado de Orange, Palo Alto, Paris, Pittsburgh, Portland, Raleigh, Research Triangle Park, San Diego, San Francisco, Seattle, Shangai, Spokane/Coeur d'Alene, Taipei y Washington. K&L Gates representa a participantes en los mercados de capital y empresas globales líderes, de crecimiento y del mercado medio, empresarios en todos los grupos industriales de importancia, así como entidades del sector público, instituciones educacionales y organizaciones filantrópicas. Nuestro ejercicio es a la vez regional, nacional e internacional en su alcance, y a la vez con un carácter vanguardista, complejo y dinámico. Nuestro Crecimiento Y Ejercicio Profesional Las raíces estadounidenses de la historia institucional del bufete K&L Gates son diversas: Kirkpatrick & Lockhart en Pittsburgh; Preston Gates & Ellis en Seattle; Hill Christopher & Phillips en Washington, D.C.; Warner & Stackpole en Boston; Freshman Marantz Orlanski Cooper & Klein en Los Ángeles; Wolin Ridley & Miller and Hughes & Luce en Dallas; y numerosas adiciones de oficinas así como socios y grupos laterales en otras diversas localidades de EE.UU. En el Reino Unido, Nicholson Graham & Jones se fundó en Londres hace más de un siglo y se unió a la familia de nuestro bufete en enero de 2005. Con PGE vinieron oficinas en Asia, en enero de 2007 añadimos a Berlín; en enero 2008 a Paris; y en abril en Shangai. Nuestros 1,700 abogados ahora están ubicados en 28 oficinas en tres continentes. K&L Gates ejerce el derecho a un nivel mundial e integrado. Nuestra prestación de servicios jurídicos recibe el apoyo tanto al nivel de cada oficina como a través de cinco campos de ejercicio profesional que comprenden todo el bufete: derecho empresarial y de operaciones empresariales; litigios y resolución de conflictos; servicios financieros; reglamentos y normas; y propiedad intelectual. Dentro de estas esferas en las que ejercemos hay una serie de grupos dedicados profesionalmente a cada uno de estos asuntos, gremios e industrias. Nuestro ejercicio empresarial y operativo con múltiples oficinas es uno de los más importantes en la profesión. Hemos llevado a cabo cientos de fusiones y adquisiciones, y ofertas de deuda pública, deuda privada y de acciones en los últimos años. Mantenemos un equilibrio entre la parte empresarial y la de los clientes de mercados de capital en prácticamente todos los segmentos industriales. Elaboramos compromisos empresariales para compañías de operaciones multinacionales muy grandes, ambiciosas empresas de mercados medios y de crecimiento emergente, así como participantes en los mercados de capital, que incluyen organizaciones de inversión privadas y públicas, bancos de inversión, entidades crediticias comerciales y otras instituciones financieras. Nuestros abogados en los Estados Unidos, Europa y Asia poseen un alto nivel de experiencia en operaciones de valores y financiamiento así como fusiones y adquisiciones transnacionales. La “Tarjeta de Puntaje” de American Lawyer en 2005 categorizó al bufete como líder entre todos los bufetes en la representación de clientes en la industria de los fondos de inversión mobiliaria. También se nos reconoció como líder en la industria del financiamiento de hipotecas al consumidor, en valores variables de empresas cerradas, fondos de cobertura y capital de riesgo, así como planes de ofertas de acciones a empleados (ESOP). El bufete representa al Fiduciario de este tipo de Planes en la operación mediante la cual Tribune Company se va a convertir en una sociedad cerrada, la mayor operación apalancada en la historia en la que un plan de oferta de acciones a empleados adquiere las acciones de la empresa. Private Equity Analyst clasificó a K&L Gates como uno de “los bufetes más activos” en 2006 tanto por las operaciones de acciones de sociedades cerradas y de capital de riesgo como para la formación de fondos (el #16 en la lista de 65 bufetes para acuerdos negociados y el #11 en la lista de 56 bufetes para fondos). Tenemos un creciente y sofisticado ejercicio mundial de finanzas en campos que abarcan finanzas estructuradas, titulizaciones, derivados, bienes raíces, finanzas municipales, finanzas de entresuelo y de adquisición. En apoyo a nuestra plataforma mundial y ejercicio de empresas de crecimiento emergente, tenemos un sustancial ejercicio alternativo en el campo de los mercados de capital, que incluyen listados en el Mercado Alternativo Bursátil (AIM), Inversiones Privadas en Sociedades Abiertas (PIPE), adquisiciones inversas y Compañías de Adquisición de Propósitos Especiales (SPAC). Nuestros contratos de litigación, que incluyen, entre otras áreas fundamentales, coberturas de seguros, propiedad intelectual, bienes raíces, delitos de cuello blanco, construcción, responsabilidad civil profesional, derecho ambiental, responsabilidad extracontractual por substancias tóxicas, responsabilidad civil por daños causados por productos defectuosos, franquicias, impuestos, quiebras e insolvencia, antimonopolios y competencia en el mercado, derecho laboral, beneficios, contratos gubernamentales, derecho constitucional y electoral, así como el campo de los títulos-valores, están entre los más grandes y atractivos que disfrute un bufete de abogados. Nuestro ejercicio de litigación abarca arbitrajes internacionales, juicios civiles y penales, acciones colectivas y trabajo de apelación. Hemos sido clasificados como un bufete líder en la representación de asegurados empresariales en el área de las coberturas de seguro y como unos de los bufetes litigantes líderes en el sector de servicios financieros, y nuestros contratos de litigación han ayudado a conformar el derecho de propiedad intelectual en el rápidamente cambiante sector tecnológico. Nuestra aclamada práctica de Grupo de Tecnología de Análisis de Documentos Electrónicos (e-DATG) sigue abriendo caminos a nivel nacional e internacional en el campo del descubrimiento electrónico que se incrementa rápidamente. El ejercicio en el campo jurídico de las normas y los reglamentos abarca las múltiples disciplinas que precisan de conocimiento y experiencia altamente especializados para abordar la regulación gubernamental de los mercados privados. Nuestra clientela principal está en la esfera de los servicios financieros diversificados. Representamos a la gran mayoría de las importantes instituciones financieras y firmas de valores en una variedad de disciplinas y nuestros abogados en el campo de la gestión de inversiones y de la banca hipotecaria son continuamente los líderes. Muchos de éstos así como los abogados más jóvenes tienen experiencia gubernamental, lo cual aumenta su capacidad de servicio a los clientes de K&L Gates en los campos regulatorios, mientras que otros ocupan puestos prominentes en industrias reguladas. Al mismo tiempo, nuestro grupo de abogados dedicados a las normas y políticas públicas fue clasificado recientemente como el quinto en tamaño e influencia en Washington y les aporta a nuestros clientes la oportunidad de influir y dar forma a las iniciativas regulatorias y legislativas que afectan a sus negocios. El bufete continuamente evalúa la dirección de sus grupos profesionales y les asigna recursos para que sus capacidades estén a la vanguardia de las disciplinas emergentes. En años recientes, el bufete ha reclutado lateralmente en campos tan distintos como derivados y finanzas estructuradas, fondos de cobertura, acciones en sociedades cerradas, impuestos, propiedad intelectual, derecho ambiental, construcción, aplicación de las leyes que gobiernan las operaciones de títulos-valores, gestión de inversiones, antimonopolios, litigación en casos de responsabilidad extracontractual por substancias tóxicas, estratagemas con beneficios y acciones societarias, finanzas de bienes raíces, quiebras, telecomunicaciones, alimentos y drogas, normas y políticas públicas así como derecho laboral para poder satisfacer las necesidades cambiantes de nuestra clientela. También nos esforzamos por mantener un enfoque creativo e interdisciplinario, como evidencia la extraordinaria convergencia de disciplinas que permitió a nuestro colega en K&L Gates, el ex Fiscal General de los EE.UU. Dick Thornburgh, actuar como examinador designado por la corte en el proceso de quiebra de WorldCom, el más grande en la historia del país, y al bufete mismo actuar como su asesor jurídico. Nuestros abogados ejercen en los más elevados niveles de nuestra profesión. Fungen de líderes en diversas organizaciones profesionales y prestan servicio público a sus comunidades representando a clientes ad honorem. Nuestro socio de Boston, Mike Greco, sirvió como Presidente de American Bar Association, el Colegio de Abogados de los Estados Unidos, en 2005-2006, y nuestro socio en Seattle, Bill Neukom, fungirá de Presidente de dicha asociación en 2007-08. Los abogados de K&L Gates participan con vigor en el debate intelectual que es tan fundamental para el ejercicio avanzado de la abogacía, participan rutinariamente en coloquios profesionales y son autores de importantes tratados y artículos en sus campos. Nuestro Enfoque A Los Mercados Opinamos que una profunda apreciación de las inquietudes, desafíos y objetivos empresariales de nuestros clientes es la base del exitoso desarrollo de los negocios. Con ese fin hemos creado una marca sofisticada y de peso así como una plataforma de posicionamiento que alinea nuestros intereses con los de nuestros clientes. La marca comunica nuestro compromiso aunado de proporcionarles a nuestros clientes el nivel más elevado de servicio y de asesoramiento jurídico de calidad en todas nuestras oficinas, reforzados con continuas medidas activas para apoyar, mejorar y reafirmar las valiosas relaciones que tenemos con ellos. La reciente combinación que creó a K&L Gates se hizo, primero y antes que nada, teniendo a nuestros clientes en mente. K&L Gates seguirá desarrollando enérgicamente las actuales relaciones con los clientes y las comunidades que servimos. Un resultado significativo de la combinación es que K&L Gates está mejor posicionada para servir a los clientes con una plataforma mundial ampliada, una fortaleza incrementada en áreas complejas y especializadas del ejercicio jurídico además de miríadas de relaciones y experiencias en la industria. Apoyamos a nuestros abogados con una serie de servicios que tienen el propósito de agregarle valor a los servicios que prestamos a nuestros clientes. Nuestro equipo de desarrollo de negocios y mercadeo para todo el bufete, bajo la dirección de nuestro Jefe de Mercadeo, trabaja con nuestros grupos y oficinas para desarrollar e implementar programas integrados y actividades dirigidas, tales como programas de recopilación de opiniones de los clientes y equipos internos de servicio a éstos que garantizan mantener los clientes que ya tenemos y nos permite el crecimiento estable de nueva clientela. El bufete ha empleado medidas innovadoras en el pasado tales como encuestas periódicas de investigación de mercado de abogados que componen nuestra plana mayor, y constantemente buscamos maneras para proporcionar recursos jurídicos útiles y valiosos a nuestros clientes actuales y futuros. Nuestro equipo de mercadeo colabora con profesionales de reclutamiento para mejorar nuestra captación de estudiantes de derecho y candidatos a asociados y socios laterales, con nuestro Comité Ad honorem a fin de facilitar el continuo crecimiento de los esfuerzos del bufete en esta área, y con nuestro personal de diversidad para garantizar que reclutemos una población profesional diversa. También reconocemos que, tal y como es el caso de las habilidades jurídicas fundamentales, los abogados se benefician de la educación y la capacitación en desarrollar clientes y ofrecemos oportunidades para que nuestros abogados desarrollen y mejoren sus habilidades en esta área vital. Un notable resultado es el sobresaliente plan de estudios en Gestión de Relaciones y Desarrollo del Cliente que hemos implantado para nuestros socios y asociados en todo el bufete. Nuestra Ventaja Tecnológica K&L Gates ha recibido el prestigioso premio “CIO 100 Award” de Cio Magazine ya tres veces. Esta lista anual de 100 empresas se compone en su mayor parte de grandes empresas globales que están reconocidas por logros extraordinarios en el campo de la tecnología. K&L Gates es una de solamente tres bufetes de abogados que ha sido reconocidos en los 19 años de historia del premio y es el único bufete de abogados en el mundo que ha recibido tres premios CIO 100 consecutivos. En 2005 y 2006, los Legal IT Awards y Legal Technology Awards, dos de los más destacados programas de premios del Reino Unido en la tecnología jurídica reconocieron a K&L Gates por sus logros en el mejoramiento de los procesos y aportes al éxito del bufete. Además, en el año 2004, Law Technology News de American Lawyer Media le confirió a K&L Gates el premio de “Uso más innovador de la tecnología” por haber desarrollado un sistema de evaluación electrónica del desempeño que permite al bufete mejorar los procesos de revisión de los abogados y ampliar los aportes de los abogados a su propia revisión. Con la orientación de su Jefe de Informática y su personal profesional de apoyo, K&L Gates invierte en los recursos tecnológicos para mantener una ventaja competitiva en el mercado de los servicios jurídicos y apoyar el ejercicio y el aspecto comercial de la abogacía. Todas las oficinas de K&L Gates están conectadas entre sí a la perfección y utilizan la tecnología más moderna para proporcionar a los abogados una amplia gama de comunicaciones basadas en computadoras, apoyo para el ejercicio de sus funciones y herramientas de productividad, accesibles no solamente desde la oficina sino también mientras viajan y cuando trabajan en sus casas. Las tecnologías basadas en la web se usan tanto para fines de colaboración interna como para colaborar con los clientes, incluyendo extranets de clientes que agregan valor a los servicios jurídicos que brinda el bufete. K&L Gates continuamente evalúa las tendencias en los productos y tecnología emergentes para mejorar y apoyar el ejercicio de nuestros abogados y las operaciones del bufete. K&L Gates opina que la utilización eficaz de la tecnología puede agregar un valor significativo y se compromete a usarlo para mejorar el servicio al cliente y los negocios del bufete. Nuestra Ética De Excelencia Intergeneracional K&L Gates está fuertemente comprometido con el desarrollo profesional de nuestros abogados. El Departamento de Desarrollo Profesional de nuestro bufete, que lo abarca integralmente, dirige nuestros esfuerzos en esta área. Los socios de todo el bufete, junto con nuestros peritos en desarrollo profesional, colaboran para crear una amplia gama de oportunidades de desarrollo profesional, tanto formales como informales, para los abogados en todas nuestras oficinas. El Instituto de Ejercicio Jurídico de K&L Gates ofrece programas de estudio a todo el bufete en las áreas clave de nuestra práctica: Derecho Empresarial y de Operaciones Empresariales, Litigios, Propiedad Intelectual, Servicios Financieros, y Reglamentos y Normas. Nuestros socios, junto con los principales asociados, componen nuestra facultad y transmiten sólidos valores y cultura así como conocimientos jurídicos en nuestros programas. A través de programas locales en vivo y videoconferencias que abarcan el bufete entero, mostramos el talento, la diversidad y la pericia de nuestros abogados por todo el planeta. Reconocemos que la capacidad técnica por sí sola no basta para preparar a nuestros abogados para prosperar en el competitivo mercado jurídico de hoy. Así que, además de la programación fundamental de grupos específicos relacionados con el ejercicio jurídico y el derecho sustantivo, el Instituto también ofrece un programa de estudio en cada una de las siguientes áreas: Desarrollo de Clientes y Gestión de Relaciones; Gestión de Bufetes; Composición e Investigación; Habilidades para el ejercicio de la abogacía; y Profesionalismo y Ética. Los programas en estos campos se enseñan fundamentalmente a través de talleres prácticos o interactivos, que dirigen nuestros socios así como asesores nacionalmente reconocidos. Tanto los principales programas de estudio como los de habilidades ofrecen una gama de programas apropiados para el desarrollo de estudiantes del Reino Unido, todos los abogados desde su primer año hasta llegar al nivel superior de asociados, así como los nuevos socios. Una ventaja principal que tiene el Instituto es la capacidad centralizada de supervisar la implementación y de garantizar a nivel mundial que todas nuestras oficinas puedan aprovechar y beneficiarse de lo que ofrece el Instituto. La serie completa de Programas para el Ejercicio Jurídico que imparte el Instituto, con descripciones completas de los cursos enumerados por plan de estudio y jerarquía, se encuentra en el Catálogo del Instituto, el cual constituye una poderosa herramienta para nuestros abogados que buscan perfeccionar habilidades, desarrollar su pericia o satisfacer los requisitos de educación jurídica continua en las jurisdicciones donde ejercen su profesión. Nuestra amplia definición de lo que constituye desarrollo profesional revela además nuestro compromiso con la capacitación de nuestros abogados y la inversión que hacemos en ella. La capacitación informal tiene lugar a través de la combinación de tutoría y entrenamiento, el proceso de revisión por parte de los asociados, el trabajo ad honorem y la participación en grupos de práctica. Nuestros programas de tutoría garantizan que cada abogado bisoño y de nivel medio tenga una relación individual en la que un socio del bufete funge de mentor. Los programas se concentran en acelerar los procesos de aprendizaje de nuestros abogados traduciendo los conocimientos jurídicos en un desempeño jurídico efectivo para mejorar la prestación de servicios a nuestros clientes. Como parte de nuestros programas de tutoría, los asociados tienen la oportunidad de crear un Plan de Desarrollo de Asociados, que consiste en un plan de seis meses con el fin de alcanzar determinadas metas específicas de desarrollo profesional. El Proceso de Revisión de Asociados también brinda asistencia e información significativa sobre en el desarrollo profesional de nuestros asociados. Este proceso tiene como propósito ser un mecanismo constructivo y de previsión a través del cual se revisa y debate el futuro crecimiento. Nuestro Compromiso Con La Diversidad Sabemos que una fuerza de trabajo diversa puede satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes. K&L Gates ha implementado una serie de programas para promover la diversidad y utilizamos todas las oportunidades razonables para articular las razones comerciales así como las razones morales a favor de la diversidad. En esto creemos que K&L Gates es un líder en la industria. Por ejemplo, en el año 2003 el bufete designó el primer Jefe de Diversidad de nuestro gremio. Esta designación sin precedentes la hizo constar Diversity & The Bar en un artículo titulado “Above the Cut: Law Firms Raise the Bar” [“Por encima de la norma: Los bufetes elevan las expectativas”], que ilustró la singular posición que había adoptado el bufete y anunció que éste se encontraba entre los líderes de la industria. Del mismo modo, la designación del primer Director de Integración de la Vida Profesional y Personal en la historia de la industria y el lanzamiento de su Iniciativa de Horas Balanceadas recibieron elogios en toda la profesión. El bufete es el único patrocinador de la Serie Anual de Conferencias Nabrit en la Facultad de Derecho de Howard, en las que típicamente imparte comentarios un Magistrado del Tribunal Supremo de los EE.UU. La estatura de K&L Gates como líder de la diversidad en la industria queda realzada profundamente a su vez por el largo historial de su bufete predecesor, Preston Gates & Ellis. La jueza Betty B. Fletcher, designada en 1979 a la Corte de Apelaciones del Noveno Circuito de los Estados Unidos, fue uno de los socios cuyo nombre aparecía en la razón social de Preston Gates & Ellis antes de ser nombrada jueza. Uno de los anteriores socios administradores de ese bufete fue el primer socio administrador asiáticoamericano de una importante firma de abogados. En K&L Gates, la diversidad comienza por arriba. El bufete es dirigido a todo su ancho y largo por un Comité de Gerencia, cuyo Comité Ejecutivo se cree está entre los órganos de gobierno empresarial más diversos en la profesión jurídica, ya que entre sus siete miembros se encuentran dos mujeres, un asiáticoamericano y un afroamericano. Las minorías, las mujeres, los discapacitados y los abogados homosexuales, bisexuales y transgenéricos también se han adquirido cada vez más participación en K&L Gates, y han asumido papeles de liderazgo que incluyen fungir en el Comité de Gerencia y su Comité Ejecutivo y como Coordinadores de Grupos de Práctica. Los abogados de K&L Gates también regularmente participan y dirigen colegios de abogados tradicionales y de minorías, así como en organizaciones comunitarias sin fines de lucro, cuyo énfasis es servir a comunidades minoritarias y mejorar las oportunidades para los jóvenes de las minorías. Financiamos un serie de becas para estudiantes de derecho diversos que asisten a facultades de derecho acreditadas por la American Bar Association. Como una reflexión del progreso que ha logrado el bufete, las dos firmas de abogados que precedieron a K&L Gates fueron clasificadas en los décimo y décimo tercero lugares de entre 105 bufetes a nivel nacional en una reciente encuesta que realizó la Asociación de Mujeres de la Facultad de Derecho de Harvard. Establecer y mantener una fuerza de trabajo diversa y plenamente incluida es esencial para ser un bufete fuerte. En K&L Gates nos hemos comprometidos a fomentar la diversidad a fin de enriquecer la experiencia de nuestros abogados, reflejar las comunidades donde vivimos y trabajamos y servir mejor a nuestros clientes. Promovemos la cooperación y el trabajo en equipo y brindamos un tratamiento justo y ético a todos los empleados independientemente de su raza, color, género, religión, edad, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, condición de veterano o discapacidad. Nuestro Compromiso En El Servicio Público Y Ad Honorem Exhortamos a nuestros abogados a proporcionar representación jurídica ad honorem a clientes que no puedan pagar y a participar en otras actividades caritativas, comunitarias, educativas y profesionales. El bufete es de la opinión que todo abogado tiene la responsabilidad profesional de prestar esos servicios y alienta a sus miembros a realizar sus labores en áreas que sean de importancia para ellos. K&L Gates típicamente maneja cientos de asuntos ad honorem al año, incluyendo el litigio de casos de de derechos civiles; el establecimiento y asesoramiento de organizaciones sin fines de lucro; la asistencia a organizaciones comunitarias no lucrativas en sus operaciones; y la representación de personas indigentes en casos de defensa del consumidor, de conflictos entre propietarios y arrendatarios, de derecho familiar y de inmigración. Ayudamos directamente a personas con medios limitados y necesidades sustanciales de servicios jurídicos, brindamos asesoría jurídica para ayudar a las organizaciones a fomentar sus programas de servicio comunitario y regularmente aceptamos nombramientos de los tribunales para brindar asesoramiento ad honorem a clientes indigentes tanto en casos civiles como penales. El bufete presta servicios ad honorem a través de docenas de organizaciones y programas de servicios jurídicos, entre los que se encuentran la American Civil Liberties Union, Battersea Legal Advice Centre, Dependency CASA (Court Appointed Special Advocate), Legal Momentum, Neighborhood Legal Services Association, New York Lawyers for the Public interest, Partners for Water and Sanitation, Public Counsel, San Francisco Lawyers Committee, Transitional Housing Corporation, Volunteer Advocates for Immigrant Justice, y Water Advocates. Muchos abogados de K&L Gates también prestan servicios ad honorem a través de centros locales tales como Legal Services for the Homeless [Servicios Legales para Personas sin Hogar], el centro establecido por los abogados de K&L Gates en Seattle en un albergue para personas sin hogar. K&L Gates ha demostrado su apoyo institucional a actividades realizadas ad honorem de varias maneras, incluyendo la creación de un Comité Ad honorem para todo el bufete presidido por un miembro del Comité de Gerencia. Éste coordina los programas ad honorem en colaboración con los Coordinadores de este tipo de actividades en cada oficina de K&L Gates, evalúa la efectividad de los esfuerzos ad honorem del bufete y proporciona liderazgo para garantizar el cumplimiento de nuestras obligaciones profesionales como abogados. K&L Gates también es signatario del Desafío Ad honorem del Instituto Pro Bono, una norma para la realización de obras ad honorem a la que deben aspirar los grandes bufetes de abogados. Esta firma y sus abogados han proporcionado liderazgo tanto en la articulación de los principios éticos como de las conveniencias comerciales de realizar labores ad honorem y en la exploración de la sinergia que existe entre este tipo de labores y la diversidad. Yendo más allá de la representación jurídica ad honorem, nuestros abogados y nuestro personal realizan un variado trabajo de servicio público en las comunidades donde viven y trabajan, lo cual incluye servir como miembros de los órganos de gobierno de instituciones educativas, organizaciones juveniles de deportes y de artes, asuntos medioambientales, instituciones de asistencia e investigación médicas, así como muchas organizaciones comunitarias y de servicio social. Además, muchos de nuestros abogados y miembros de nuestro personal prestan servicios comunitarios mediante una serie de programas educativos, de tutoría y programas no relacionados con el campo legal. Como resultado de este compromiso con el liderazgo y la realización de labores ad honorem, el bufete, varias de sus oficinas y muchos de sus abogados han recibido premios por sus aportes al servicio público y el desempeño de labores ad honorem. La Administración De Nuestro Bufete El bufete es administrado por un Comité de Gerencia que se compone del Presidente y del Socio Administrador Global; el Socio de Integración Global; el Socio de Desarrollo Global; el Socio Administrador de Asia; el Socio Administrador de Europa; los Líderes de las Áreas de Práctica para los campos del derecho empresarial y de operaciones empresariales, servicios financieros, propiedad intelectual, litigios y resolución de conflictos y normas y reglamentos; y Socios Administrativos de cada una de sus oficinas. El Comité ha asignado a siete de sus miembros a servir en el Comité Ejecutivo, el cual asesora al Comité de Gerencia sobre asuntos relacionados con la integración y el posicionamiento estratégicos. El bufete también mantiene más de 30 grupos de práctica, cada uno de los cuales es atendido por un Coordinador que informa a los Líderes de las Áreas de Práctica sobre la administración del bufete. La gerencia profesional del bufete incluye Jefes de Finanzas, de Operaciones, de Administración (Europa), Informática, Mercadeo, Relaciones Humanas y Diversidad, así como diversos directores y otros gerentes de plana mayor que están a cargo de las funciones empresariales fundamentales en una organización compleja y profesional de servicios. A esta gerencia central la complementan los Directores de Administración en cada una de nuestras oficinas y el personal de apoyo de éstas.

Idiomas:

  • Alemán
  • Catalán
  • Español
  • Euskera
  • Gallego
  • Holandés
  • Inglés

State Street Financial Center, One Lincoln Street 02111-2950 Boston, Massachusetts, Estados Unidos

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