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Abogados de Empleados en Oklahoma City

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Listado de abogados de Empleados en Oklahoma City, OK

  • Abogados de Empleados en Oklahoma City

    Abogados de Empleados en Oklahoma City Una abogada resolutiva, Carola Wangrud se especializa en Empleados con un ejercicio profesional en Oklahoma City y habilidades lingüísticas en Inglés y Español.

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  • James G. Devinney

    Abogados de Empleados cerca de Oklahoma City (Ponca City) James G. Devinney presta un servicio de abogacía especializado en Empleados a 89 millas de Oklahoma City, OK, con un enfoque en la atención meticulosa y la comunicación clara en Inglés y Español.

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  • Tate, Corrinna

    Abogados de Empleados cerca de Oklahoma City (Norman) Tate, Corrinna es un abogado que practica la abogacía a 18 millas de Oklahoma City, OK. Especializado en Empleados, brinda asesoramiento legal en Inglés y Español y se esfuerza por ofrecer un servicio personalizado e integral a sus clientes.

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  • Carole Brown & Robert McMahan

    Abogados de Empleados cerca de Oklahoma City (Lawton) El abogado Carole Brown & Robert McMahan, especializado en Empleados, brinda asesoramiento jurídico a 78 millas de Oklahoma City, OK, con un dominio completo de Inglés.

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Particularidades de Empleados en Oklahoma City: Lo que debes saber

En la localidad de Oklahoma City, situada en el estado de Oklahoma, la normativa laboral que rige las relaciones entre empleadores y empleados es un aspecto crítico que requiere una comprensión detallada tanto de las leyes federales como de las estatales y locales. Los abogados especializados en derecho laboral desempeñan un papel crucial en la interpretación y aplicación de estas leyes, asegurándose de que se respeten los derechos de los empleados y se cumplan las obligaciones de los empleadores.

Los empleados en Oklahoma City deben estar conscientes de sus derechos en cuanto a salarios y horas trabajadas, los cuales están protegidos por leyes como el Fair Labor Standards Act (FLSA). Los abogados laborales ayudan a los empleados a entender las regulaciones sobre salario mínimo, pago de horas extras, y normas para trabajadores exentos y no exentos.

Además, en Oklahoma City, los empleados tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y libre de discriminación. Las leyes estatales de Oklahoma y las leyes federales como la Ley de Discriminación en el Empleo por Edad (ADEA) y la Ley de Derechos Civiles protegen a los empleados de prácticas de trabajo injustas. Los abogados están ahí para representar a los empleados que han sido víctimas de discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida.

En caso de que los empleados en Oklahoma City enfrenten despidos, reducciones de fuerza o situaciones de acoso laboral, pueden buscar el consejo de abogados especializados en empleo para comprender mejor sus derechos y posibles reclamaciones. Los abogados también juegan un papel vital en la negociación de acuerdos de salida, paquetes de indemnización y en la mediación de disputas entre empleadores y empleados.

Finalmente, los abogados en Oklahoma City también asesoran a los empleados en asuntos relacionados con los beneficios laborales, como el seguro de salud, planes de jubilación y licencias médicas o familiares. La legislación pertinente, incluyendo la Ley de Ausencia Médica y Familiar (FMLA) y la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA), establece derechos importantes para los empleados que los abogados ayudan a hacer valer.

En resumen, los empleados en Oklahoma City cuentan con una serie de derechos laborales que están protegidos por una combinación de leyes federales, estatales y locales. Los abogados de empleo en Oklahoma son esenciales para ayudar a los empleados a navegar el complejo mundo del derecho laboral, garantizando que se respeten sus derechos y se mantenga un equilibrio justo en el lugar de trabajo.